工程維修中心選聘工作啟動

為了提升公司整體運行和綜合服務能力，進一步提高資產管理和資產修繕水平，經公司研究決定，整合現有工程技術人員組建工程維修中心。工程維修中心組建初期主要由技術部、工程部、商務部三個部門構成，技術部主要負責公司大中修項目實施及專業技術支持等；工程部主要負責工程安全管理、專業服務分包單位監管、工程維修實施等；商務部主要負責工程類項目預結算管理、招投標、工程資料管理等。

為促進公司快速健康發展，鼓勵公司內部人才合理流動和有效配置，建立人才平等競爭的激勵機制，激發員工進取精神，讓優秀員工更好的施展才能、服務公司。經公司研究決定，本著“公平、公正、公開”的原則，在公司范圍內對工程維修中心管理團隊進行公開選聘。

選聘工作由公司選聘工作領導小組統籌安排，并于8月21日全面啟動。此次選聘涉及6個崗位，分別是中心經理1名、中心副經理2名、部門經理3名。選聘程序包括報名、資格審核、筆試、面試等環節，綜合考察應聘人員的管理知識、管理能力、業務素養。

此次選聘是公司人力梯隊建設和人才選撥的重要舉措，通過選聘逐步樹立體現能上能下、優勝劣汰的市場化觀念和競爭意識，鼓勵員工不斷創新，實現自我提升，為組織注入新的活力，進一步強化員工的使命感與責任感，從而促進工作效能和管理效能的全面提升。