筑牢意識形態防線 促進企業高質量發展

為落實集團關于意識形態工作的要求，加強企業意識形態建設，進一步筑牢思想防線。12月3日，亦莊置業召開意識形態工作會商研判會議，公司黨總支委員，及各黨支部書記參加了會議。

會上，綜合辦公室負責人就2020年公司意識形態工作開展情況進行了匯報，過去一年，公司充分發揮黨總支領導作用，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷提升基層黨建工作水平，建立高素質干部人才隊伍，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。同時還在在鞏固宣傳陣地、加強新聞審批、提升輿情預警能力等方面，進行了深入探索，營造了健康、向上的輿論氛圍。各黨支部書記也分別結合自身意識形態工作，進行了簡要匯報。

意識形態工作不僅是黨的一項極端重要的工作，更對企業提高員工整體素質和企業文化管理水平，實現企業長久穩定發展有著十分重要的意義。亦莊置業黨總支書記、總經理張志祥在聽取相關工作匯報之后，對公司未來意識形態工作提出了五點要求。一，各黨支部要持續深入學習中央關于意識形態工作會議的精神，習近平總書記系列重要講話以及十九屆五中全會精神，緊抓中央意識形態脈搏。二，各黨支部要組織學習公司已經發布的關于公司意識形態工作的相關細則、新聞宣傳管理辦法等文件，并遵照文件認真執行。三，要關注社會輿論熱點問題，不信謠，不傳謠，做好輿論引導。四，圍繞業務，尤其是“接訴即辦”落實情況，做好意識形態管控工作。五，黨總支持續強化公司網站、微信公眾號等宣傳媒介的稿件把關工作，形成正確宣傳導向。

在接下來的意識形態工作中，亦莊置業將繼續以上市工作為中心，在夯實黨建的基礎上，堅持黨建與業務相結合，做到“統一思想，凝聚共識，落實責任、應對挑戰、內化于心，外化于行，提升服務，激發活力”，為打造“創新型城市服務商”提供保障。