公司組織召開2019屆集團分配大學生座談會130
作者:徐丹來源:人力資源部
10月16日下午,公司組織召開2019屆集團分配大學生座談會,公司領(lǐng)導張志祥、李全興、于斌、黃南希,總經(jīng)理辦公室經(jīng)理王斌、人力資源部經(jīng)理程超及2019屆集團公司分配的13名大學生參加了會議。
座談會上,大學生們從培訓及見習期收獲、對公司主營業(yè)務(wù)認識、公司發(fā)展方向思考及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面依次發(fā)言,并就公司經(jīng)營工作提出了合理化建議。各位大學生暢所欲言,從不同崗位、不同角度暢談了自己的想法。
公司副總經(jīng)理黃南希、于斌、李全興先后進行了發(fā)言,肯定了大學生們展現(xiàn)出的工作積極性與主動性,感謝大家對實習項目及公司發(fā)展提出的建議,并希望大學生們能把握好公司面臨的發(fā)展機遇,保持學習的動能和狀態(tài),多在基層積累沉淀、打好基礎(chǔ)。
公司黨總支書記、總經(jīng)理張志祥在總結(jié)講話中指出:希望大家能夠提高站位,結(jié)合開發(fā)區(qū)擴區(qū)及集團發(fā)展轉(zhuǎn)型大好時機,對個人未來發(fā)展有更為清晰的目標和明確的定位。 一是要樹立正確擇業(yè)觀,任何工作經(jīng)歷都是學習、選擇的過程,要體會如何在工作中體現(xiàn)自身價值; 二是要敢于直面問題,有發(fā)現(xiàn)問題的能力、解決問題的思路和方法,認真思考如何在工作中持續(xù)積累和提高; 三是要有包容的心態(tài),希望大家更關(guān)注公司的發(fā)展,思考如何成為亦莊控股集團及亦莊置業(yè)公司大跨步發(fā)展的推動者和引領(lǐng)者。
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