2019年1月11日-1月14日，人力資源部組織8名中層及骨干員工赴成都參加了為期2天的《赴嘉寶科技智慧物業(yè)及社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)考察》實(shí)戰(zhàn)課程。
本次培訓(xùn)以借鑒標(biāo)桿企業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)創(chuàng)新理念、提升本公司服務(wù)品質(zhì)為目的，系統(tǒng)圍繞嘉寶科技智慧物業(yè)探索、標(biāo)桿物業(yè)信息化平臺(tái)建設(shè)、樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)、科技智慧物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、嘉寶物業(yè)轉(zhuǎn)型新經(jīng)驗(yàn)等要素展開了全方位實(shí)地考察，嘉寶股份總裁助理對(duì)重點(diǎn)部分進(jìn)行了講解。
金管家服務(wù)中心
優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
安保人員園區(qū)內(nèi)巡邏
內(nèi)部刊物《嘉園生活》
我公司參訓(xùn)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參觀內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)一步咨詢
此次外出啟發(fā)了參訓(xùn)者的思維，對(duì)創(chuàng)新物業(yè)管理模式、實(shí)現(xiàn)科技智慧物業(yè)管理及資產(chǎn)管理提供了思路與方法，對(duì)下一步我公司開展智慧園區(qū)建設(shè)、全面提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提供了參考。
下一步，參加外派的學(xué)員將以部門/分公司為單位，就本次參觀心得體會(huì)進(jìn)行討論與分享，并形成交流報(bào)告，人力資源部將擇期組織專題會(huì)議，就本次學(xué)習(xí)成果進(jìn)行匯報(bào)與交流。
