工程維修中心選聘面試圓滿完成

  2017年9月7日，北京亦莊置業(yè)有限公司工程維修中心管理團(tuán)隊(duì)選聘面試在創(chuàng)新大廈七層會議室順利舉行。

　競聘面試由公司黨支部書記岳邦憲主持，在面試開始前岳書記向評委介紹了本次競聘面試的程序和注意事項(xiàng)。評委由岳邦憲書記、王清林副總經(jīng)理、李全興副總經(jīng)理以及黨群、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、人力資源部負(fù)責(zé)人組成。

　面試流程包括競聘演講、結(jié)構(gòu)化面試、競聘答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。其中，競聘演講由候選人陳述個(gè)人基本情況、專業(yè)技能及優(yōu)劣勢分析，對選聘崗位的工作思路、工作設(shè)想等。結(jié)構(gòu)化面試為管理技能、專業(yè)技能必答環(huán)節(jié)，由候選人隨機(jī)選擇題號并現(xiàn)場作答。競聘答辯由評委自由提問，競聘候選人結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)、知識儲備作答。評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，人力資源部與黨群辦共同統(tǒng)計(jì)、核驗(yàn)分?jǐn)?shù)。

　此次工程維修中心管理團(tuán)隊(duì)競聘，以“公平、公正、公開、擇優(yōu)”為原則，體現(xiàn)了公司 “陽光”用人機(jī)制，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示。我們將認(rèn)真總結(jié)這次競聘工作的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制，不斷完善人才建設(shè)梯隊(duì)，促進(jìn)員工的自我提升和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

應(yīng)聘人員充分準(zhǔn)備、積極應(yīng)聘