2017屆總公司分配大學生入職培訓

8月29日，公司迎來了2017屆總公司統一分配的9名大學生，為了幫助大學生快速了解和融入公司，人力資源部組織了為期一天半的新員工入職培訓。

入職培訓第一天以主營業務導入培訓為主線，系統、詳細的向大學生介紹了公司的發展定位以及目前公司物業服務、資產經營業務正在開展的創新性工作；同時，帶領大學生先后參觀了亦城財富項目、生物醫藥園項目、亦城國際項目，旨在幫助大學生體驗公司的企業文化、物業服務管理水平，更好、更快得將專業與業務相結合，明確自身定位，將自己所學的知識應用于實際工作中。

主營業務介紹階段由公司3位內訓師結合自身工作經驗進行講解，樓宇分公司運營部溫重陽介紹了亦城財富中心項目概況、硬件設備設施及物業服務標準，他語言幽默詼諧，很快消除了大家對于公司的陌生感；工業分公司生物醫藥園項目賈立光介紹了生物醫藥園項目標準化建設基本情況，大家邊聽邊記，對物業標準化充滿好奇；經營管理部宋爽首先分享了作為總公司2013屆分配的大學生在進入公司之后的發展經歷、收獲感悟，然后系統得介紹了資產經營業務的規模和現狀，同時結合崗位經歷為大家帶來了《招商助理的王者之路》，以點帶面、逐步滲透，讓大學生充分了解了招商的工作內容和難點亮點。

明星項目參觀學習階段，得到了分公司和項目部的大力支持，先后參觀了亦城財富項目、生物醫藥園項目、亦城國際項目，熱情、耐心得帶領大學生對各個項目部進行了全方位了解。第一站亦城財富中心項目，在項目經理張珂、項目副經理趙娜的帶領下，參觀了鉆石大廳、32層V1P樓層、3層會議樓層等重點區域，讓大學生了解了亦城財富中心作為總公司重點打造的產業聚集園區的高端定位以及在招商引資、產業服務方面所發揮的重要平臺性作用。

第二站生物醫藥園項目，項目經理張學遠及各部門主管帶領大家參觀了各個機房站室、安保監控室等，并且熱情、專業、親切的為大學生們答疑解惑，讓大學生們體驗到物業標準化無處不在，也深刻得認識到機電設備設施、安防監控是如何保障園區正常運轉的。

第三站亦城國際中心項目，項目經理張嬌首先為大家系統的介紹了項目的物業服務管理措施、創新性做法，特別是向大家展示了智能化管理平臺在提升物業管理服務水平方面發揮的重要作用；隨后客服經理趙鑫帶領大家參觀了配電室、換熱制冷站、消防水泵房、客服中心以及中控室，他講解幽默、專業、到位，讓大學生們對設備設施如何運轉、如何發揮保障服務功能有了更深的認識。

入職培訓第二天以公司系統介紹為主，人力資源部培訓主管、內訓師徐丹，從公司情況介紹、員工手冊以及高效執行等方面和大家進行了分享及探討。

培訓結束后，人力資源部公布了實習分配方案，公司副總經理李全興、樓宇分公司總經理于斌、樓宇分公司副總經理郭雪濤、工業分公司副總經理俞凌、樓宇分公司總經理助理劉影及分公司綜合辦負責人與大學生一同進行了交流。李總結合總公司及置業公司的發展定位和發展前景，對大學生們提出了具體要求和期望，希望大學生能迅速調整好狀態進入工作角色，將自己所學專業與公司業務緊密結合，始終保持上進心和學習狀態，為置業公司、為總公司貢獻力量。