紅色動能助力園區發展 | 亦莊城市服務集團聯合組建中共同濟科技園園區支部委員會

隨著同濟科技園入駐企業不斷發展，企業反饋在招聘過程中一些專業高端人才希望把黨組織關系也同步轉入到單位。為了解決園區“黨員散、組織弱”難題，亦莊城市服務集團第一時間聯系經開區工委組織人事部、亦企服務港永康港等機構給予指導，共同努力推進同濟科技園黨組織組建工作。9月9日，中共同濟科技園園區支部委員會（以下簡稱：同濟科技園園區黨支部）正式成立，亦企服務港永康港黨委代表、亦莊城市服務集團園區運營服務人員以及勝科納米等8家重點企業負責人近20人參加了會議。

同濟科技園園區黨支部的成立，將以構建“組織覆蓋、資源鏈接、服務靠前”三維工作體系為抓手，著力解決園區黨員"組織找不到、活動跟不上、作用發揮難"等黨建突出難題，促進園區黨建工作與園區管理深度融合，為園區高質量發展注入強勁紅色動能。

會上，園區黨建工作籌備組介紹了園區黨支部成立的背景，通過前期走訪摸排了解到企業的需求，對黨員信息進行登記，希望通過成立園區黨支部解決了企業黨員組織關系分散、活動開展不集中、教育宣傳不到位等問題，進一步提高組織覆蓋范圍。

會議按照《同濟科技園園區黨支部黨員選舉大會選舉辦法（草案）》，遵循“公平、公正、公開”原則，選舉產生第一屆支部書記。整個過程程序規范、秩序井然，充分保障黨員的民主權利。

園區黨支部成立后將重點推進三項工作：一是深化組織覆蓋，聯系和引導園區流動黨員加入黨組織，不斷提高黨組織覆蓋率；二是搭建資源平臺，定期聯合經開區管委會產業部門、亦企服務港、專業咨詢機構等機構開展黨建和業務交流，推動政企資源精準對接，促進業務合作，助力企業發展；三是開展學習教育活動，通過“線上+線下、理論+實踐、共性+個性”等形式，組織開展黨史學習、理論研究、專業研討等活動，引導園區黨員學思想、強黨性、重實踐。

會后，參會企業代表表示，“以前組織關系在原單位，在園區工作就像‘隱形黨員’，感覺很沒有歸屬感，現在支部建到園區里，可以正常參加組織生活了。”園區企業黨員代表的心聲讓園區黨建工作有了“落腳點”。

作為“專精特新”小巨人企業的集聚園區，同濟科技園目前入駐至此已形成黨組織引領、政府指導、國企運營、企業參與的共建共治共享生態。園區黨支部的成立，標志著園區黨建引領企業服務邁向新階段，為經開區營商環境和創新生態建設提供基層實踐樣本